～離職率30%削減へ！持続可能な組織を作るための中間管理職育成～

■お申込みはこちらをクリックしてください。

————-

離職率を下げ、5年後10年後、その先の未来まで持続可能な組織作りに必要なこととは？

「中間管理職の離職が目立つ」
「信頼していたメンバーの突然の退職に戸惑うことがあった」
「マネージャーやリーダーの成長速度を上げたい」

そのようにお考えの経営者様必見！事業拡大へ向けて動き出すなら今がタイミングです。今回のセミナーでは、リーダーや管理職の退職者数を3年間で約3割削減した実績をもつ合同会社triが、離職率の高い企業全体の離職率を改善しながら働く人が定着し、自走可能な組織を構築する方法をお伝えします。

————-

■ウェビナー概要

・日時：2025年1月22日（水）13:00-14:00
・費用：無料
・場所：オンライン（Zoom）
・対象：役員・人事担当様
・参加特典：セミナー投影資料

■登壇者

合同会社tri （トリ） 代表CEO
大久保 圭祐（おおくぼ けいすけ）

プライム上場IT企業を中心に採⽤・育成・労務・⼈事制度設計など、⼈事企画スペシャリストとして15年以上携わったのち、組織開発コンサルタントとして独⽴。組織の課題を特定し、⼈事戦略の再構築を通して最終的には組織が⾃らの⼒・⼈材だけで回せるように着地させながらも、⽣産性・利益率・顧客満⾜度をランクアップさせることを得意領域としている。

実際に、年々離職率が⾼まっていた企業がtriの⽀援を受けることで、会社全体の離職率を下げるだけでなく、特にリーダー/管理職の退職⼈数が３年間で約３割減少させる。また、ストレングスファインダー®を開発した米国ギャラップ社から直接認定を受けたストレングスコーチとして、法⼈だけでなく個⼈の「強み」に関する相談は直近3年間で2,000件を超え、顧客の売上や仕組み化など多くの成果を出している。

■お申込みはこちらをクリックしてください。

合同会社tri
ウェビナー事務局