合同会社tri代表CEOの大久保圭祐が、独立行政法人中小企業基盤整備機構（中小機構）主催「人材確保ノウハウ集中支援事業」の公開講座に登壇いたします。本講座は、2026年2月に開催されたオンラインセミナーに続く2回目の登壇となります。前回は30名を超える中小企業経営者の皆さまにご参加いただき、講座後には、

・「導入を検討したい内容がいくつもあり、非常に有意義な時間となりました。」
・「アーカイブを全社で活用させていただきたい。」
・「ぜひ大久保さんにコンサルティングをお願いしたい。」

など、多くのご感想をいただきました。今回は主催者様からのご要望を受け、対面形式で開催されます。

テーマ

配属後ミスマッチを未然に防ぐマネジメント手法
～配属前後の期待値調整と役割設計の具体ステップ～

採用できたにもかかわらず、期待した活躍につながらない。こうした配属後のミスマッチは、採用時の見極め不足や本人の能力だけが原因ではありません。組織が期待する役割と、本人が認識している役割とのズレ。そして、そのズレを修正する機会が十分に設計されていないことが、大きな要因となるケースも少なくありません。本講座では、

１　配属後のミスマッチが起こる構造
２　個人の強み・特性と組織が期待する役割を接続する考え方
３　早期戦力化を実現している企業に共通する「期待値設計」のポイント

について、採用から配属後の活躍までを一貫した流れとして整理し、実践的なマネジメント手法をご紹介します。また、第2部のトークセッションにも登壇し、中小企業における人材定着・育成について、実践的な視点からお話しする予定です。

開催概要

日時
2026年7月21日（火）14:00～15:40

会場
野村コンファレンスプラザ新宿
（JR・各私鉄・各地下鉄「新宿駅」西口より徒歩7分）

参加費
無料

人材の採用・定着・育成に課題をお持ちの経営者・人事ご担当者の皆さまのご参加をお待ちしております。

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講座申込 | 人材確保ノウハウ集中支援事業

合同会社tri
広報担当